আবেদনের শেষ তারিখ
৩১ অক্টো, ২০২৬
সংক্ষিপ্ত বিবরণ
Rahul Group উত্তরবঙ্গের এফএমসিজি খাতের একটি শীর্ষস্থানীয় ব্যবসায়িক কংগ্লোমারেট, যা বাংলাদেশে ২৭ বছরেরও বেশি সময় ধরে উল্লেখযোগ্য বাজারের উপস্থিতি বজায় রেখেছে। আমাদের পোর্টফোলিওতে রাহুল, ফারিনা, অয়েলথ এবং টিঙ্গল ব্র্যান্ডের সরিষার তেল, চিনাবাদমের তেল, আটা, ময়দা, সুজি, চাল, মুড়ি, লাচ্চা, সেমাই, পাস্তা, পাপড়, ফুচকা, ইসাবগুলের ভুসি, মসুর ডাল, এসএস স্ক্ৰাবার, চাটনি এবং পাউডার ড্রিংকস অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
বর্তমানে আমাদের কোম্পানিতে টেরিটরি সেলস ম্যানেজার পদে দক্ষ কর্মী নিয়োগ করা হচ্ছে। নির্বাচিত প্রার্থীকে টেরিটরির পুরো বিক্রয় কার্যক্রম পরিচালনা, তদারকি এবং ব্যবস্থাপনা করতে হবে। একই সাথে ব্যবসায়িক প্রবৃদ্ধি চালনা, বাজারের উপস্থিতি জোরদার করা এবং কোম্পানির বিক্রির লক্ষ্যমাত্রা অর্জন নিশ্চিত করতে হবে।
আগ্রহী প্রার্থীদের ৩১ অক্টোবর, ২০২৬ তারিখের মধ্যে আবেদন করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে। আপনি কোম্পানির ওয়েবসাইট https://rahulgroup.com.bd/careeropportunity/ এর মাধ্যমে অথবা সরাসরি CAREER@RAHULGROUP.COM.BD ইমেইলে সিভি পাঠিয়ে আবেদন করতে পারেন।
প্রয়োজনীয় যোগ্যতা
শিক্ষাগত যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে এমবিএ/মাস্টার্স ডিগ্রি (মার্কেটিং অগ্রাধিকার পাবে)।
অভিজ্ঞতা: ম্যানুফ্যাকচারিং (এফএমসিজি) খাতে ৩ থেকে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
বয়সসীমা: প্রযোজ্য নয়।
প্রযুক্তিগত দক্ষতা: এমএস ওয়ার্ড, এক্সেল, পাওয়ারপয়েন্ট, ইন্টারনেট ব্রাউজিং, সোশ্যাল নেটওয়ার্কিং এবং রিপোর্ট রাইটিং।
দক্ষতা ও গুণাবলী: কৌশলগত পরিকল্পনা, চমৎকার যোগাযোগ ও সমন্বয় দক্ষতা, নেতৃত্বদান এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা, নেগোশিয়েশন স্কিল এবং চাপের মুখে কাজ করার মানসিকতা।
দায়িত্বসমূহ
নির্ধারিত টেরিটরির বিক্রয় লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের জন্য ফিল্ড অফিসার, ডিলার এবং পরিবেশকদের একটি বড় দলকে তত্ত্বাবধান করা।
দলের ব্যক্তিগত ফিল্ড অফিসার, ডিলার এবং পরিবেশকদের জন্য বিক্রির লক্ষ্যমাত্রা পরিকল্পনা করা।
কোম্পানির বিভিন্ন ব্র্যান্ডের পণ্যের বিক্রির পরিমাণ বজায় রাখা এবং বৃদ্ধি করা।
বিক্রয় ট্র্যাকিং রিপোর্ট তৈরি এবং ফরোয়ার্ডিংয়ের মাধ্যমে লক্ষ্য বনাম বিক্রির ফলাফল প্রদান করা।
ট্রেড, গ্রাহক এবং প্রতিযোগীদের কাছ থেকে সময়োপযোগী ও কাঠামোগত ফিডব্যাক প্রদান করা।
দৈনিক, সাপ্তাহিক এবং মাসিক ব্যবসায়িক কার্যক্রমের প্রতিবেদন তৈরি করা।
বাজারের তথ্য সংগ্রহ করে লাইন ম্যানেজারকে আপডেট করা।
চাপের মুখে এবং সময়সীমার মধ্যে কাজ করার দক্ষতা থাকা।