আবেদনের শেষ তারিখ
১২ অক্টো, ২০২৬
সংক্ষিপ্ত বিবরণ
ঢাকার বনানীতে অবস্থিত স্বনামধন্য প্রাইমএশিয়া ইউনিভার্সিটি স্কুল অব বিজনেস-এর মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা (HRM) বিভাগে প্রফেসর অথবা অ্যাসোসিয়েট প্রফেসর পদে নিয়োগের জন্য যোগ্য ও অভিজ্ঞ শিক্ষাবিদদের নিকট থেকে দরখাস্ত আহ্বান করছে। আমরা আমাদের শিক্ষার্থীদের মধ্যে শিক্ষাগত উৎকর্ষ, উচ্চ-প্রভাবশালী গবেষণা এবং পেশাগত বিকাশ নিশ্চিত করতে বদ্ধপরিকর।
এই পদে আপনাকে একাডেমিক নেতৃত্ব প্রদান, শিক্ষার্থীদের মেন্টরিং, গবেষণা কার্যক্রম পরিচালনা এবং পাঠ্যক্রম উন্নয়ন ও প্রাতিষ্ঠানিক স্বীকৃতি প্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখতে হবে। চাকরির ধরণ ফুল-টাইম এবং সপ্তাহে ২ দিন ছুটি রয়েছে। এই পদের জন্য কোনো বয়সসীমা নির্ধারিত নেই।
আগ্রহী প্রার্থীদের পূর্ণাঙ্গ জীবনবৃত্তান্ত (CV), কভার লেটার, সকল শিক্ষাগত সনদ ও মার্কশিটের ফটোকপি, দুই কপি পাসপোর্ট সাইজের ছবি এবং ১ কপি জাতীয় পরিচয়পত্রের ফটোকপিসহ আবেদনপত্র খামের উপরে পদের নাম উল্লেখ করে ডাকযোগে পাঠাতে হবে অথবা hrd.career@primeasia.edu.bd ঠিকানায় ইমেইল করতে হবে। আবেদনের শেষ তারিখ ১২ অক্টোবর, ২০২৬।
প্রয়োজনীয় যোগ্যতা
শিক্ষাগত যোগ্যতা: পিএইচডি (ডক্টর অফ ফিলোসফি) এবং মাস্টার্স ডিগ্রি।
অভিজ্ঞতা: কমপক্ষে ১২ বছরের অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে বিশ্ববিদ্যালয় খাতের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়সসীমা: প্রযোজ্য নয় (Na)।
লিঙ্গ: পুরুষ, নারী এবং অন্যান্য আবেদনকারীগণ আবেদন করতে পারবেন।
টেকনিক্যাল দক্ষতা: একাডেমিক নেতৃত্ব, কারিকুলাম উন্নয়ন, গবেষণা প্রকাশনা, প্রশ্নপত্র তৈরি ও উত্তরপত্র মূল্যায়ন।
সফট দক্ষতা: মেন্টরিং, কাউন্সেলিং, দলগতভাবে কাজ করার ক্ষমতা এবং যোগাযোগ দক্ষতা।
অন্যান্য যোগ্যতা: মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা বিষয়ে গভীর জ্ঞান এবং প্রাতিষ্ঠানিক উন্নয়নমূলক কাজে অভিজ্ঞতাসম্পন্ন।
দায়িত্বসমূহ
শিক্ষার্থীদের একাডেমিক অগ্রগতি, গবেষণা কার্যক্রম এবং পেশাগত বিকাশে দিকনির্দেশনা প্রদান করা।
বিভাগের মধ্যে একাডেমিক নেতৃত্ব প্রদান করা এবং অনুষদ উন্নয়ন ও কৌশলগত পরিকল্পনায়ে সক্রিয়ভাবে অবদান রাখা।
প্রাতিষ্ঠানিক মান নিশ্চিতকরণ সেল (IQAC)-এর স্ব-মূল্যায়ন, প্রোগ্রাম পর্যালোচনা এবং ধারাবাহিক উন্নয়নমূলক কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করা।
জাতীয় এবং আন্তর্জাতিক স্বীকৃতি এবং প্রাতিষ্ঠানিক র্যাঙ্কিংয়ের উদ্যোগগুলোতে নেতৃত্ব দেওয়া।
কোর্সের বিষয়বস্তু বর্তমান সময়ের উপযোগী, গবেষণা-চালিত এবং শিল্পখাতের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ রাখা।
বিশ্ববিদ্যালয়ের কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সঙ্গতি রেখে পাঠ্যক্রম উন্নয়ন, একাডেমিক অডিট এবং নীতি প্রণয়ন প্রক্রিয়ায় যুক্ত থাকা।
জাতীয় ও আন্তর্জাতিক একাডেমিক ইভেন্ট, সহযোগিতা এবং এক্সচেঞ্জ প্রোগ্রামে বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রতিনিধিত্ব করা।
পাঠ পরিকল্পনা, লেকচার সামগ্রী প্রস্তুত এবং কারিকুলাম উন্নয়ন করা।
বিভাগ কর্তৃক নির্ধারিত ক্লাস পরিচালনা করা।
ক্লাস টেস্ট, কুইজ এবং পরীক্ষা গ্রহণ করা।
শিক্ষার্থীদের অ্যাসাইনমেন্ট মূল্যায়ন করা, প্রশ্নপত্র প্রণয়ন এবং উত্তরপত্র মূল্যায়ন করা।
বিভাগীয় ও সাধারণ সভায় অংশগ্রহণ করা।
শিক্ষার্থীদের কাউন্সেলিং করা এবং টিম পরিবেশে কাজ করা।
বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অর্পিত অন্য যেকোনো দায়িত্ব পালন করা।